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【五險一金】男生生育險何用? [推薦]
卓住企業V
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發布日期:2017-07-26 16:47:48
關鍵詞:生育險
【答案】

男職工為什么要交生育保險?有什么用? 

《社會保險法》第53條規定:“職工應當參加生育保險,由用人單位按照國家規定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費。”這里的“職工”,并沒有限定為女性職工,即意味著包括了男性職工,故只要職工與用人單位形成了勞動關系,則不分男女,用人單位均應為其辦理生育保險,并繳納生育保險費。

用人單位已經繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;男職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇,所需資金從生育保險基金中支付。

男職工生育保險報銷多少?

男員工生育保險險只能是配偶沒有工作,沒有繳納生育保險的情況下才可以享受的,而且只能享受醫療費,不能享受生育津貼。符合生育報銷條件的男職工,可申請享受的一次性生育補貼標準為:流產的200元;順產的1200元;難產或多胞胎生育的2000元。

男職工享受生育報銷所需資料:

男職工持本人及配偶的居民身份證、《結婚證》、計生部門出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》、新生兒《出生醫學證明》、出院記錄、費用明細清單(以上材料均需原件及復印件)和本人就醫證卡、原始發票、配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入來源證明,到本人單位社保關系所在地的市、區社保經辦機構辦理一次性生育補貼申領手續。社保經辦機構審核后,打印《男職工一次性生育補貼結付表》,男職工簽字確認后領取補貼金額。


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